LTO Seizoenarbeid

22-09-2011 - Column Arjan de Bruijn: Zorgverzekering zonder zorgen

De Nederlandse wet schrijft voor dat iedereen die in Nederland werkt of woont verplicht is een Nederlandse zorgverzekering af te sluiten. Dit geldt ook voor seizoenarbeiders die tijdelijk in de agrarische sector werkzaam zijn. Via het digitaal loket van LTO Seizoenarbeid kunnen werkgevers hun buitenlandse werknemers op eenvoudige wijze aanmelden voor de zorgverzekering.

Het tweetalig aanmeldformulier dat hiermee aangemaakt wordt, zorgt ervoor dat werknemers weten waar ze voor tekenen en biedt tevens de mogelijkheid een aanvraag in te dienen voor zorgtoeslag.

Veel werkgevers maken gebruik van deze dienstverlening. Toch zijn er altijd mensen die van mening zijn de zorgverzekering achterwege te kunnen laten. Het kostenaspect en de gedachte ‘ik word niet ziek’ spelen hierbij een rol. Bij LTO Seizoenarbeid horen we dagelijks dat ook buitenlandse werknemers ziek worden en zij een beroep doen op zorg. Ondernemers worden zich er steeds meer van bewust hoe belangrijk het is dat hun medewerkers verzekerd zijn. Een mooie stijging van 38% ten opzichte van het aantal verzekerde in 2010 bevestigd deze bewustwording

En wat betreft het kostenaspect lopen de hazen sinds januari ook anders omdat het College voor Zorgverzekeringen (CVZ) sinds vorig jaar in staat is gegevens uit verschillende bestanden te koppelen (zoals de bestanden van de Belastingdienst, de GBA en zorgverzekeraars). Hierdoor zijn zij in staat werknemers te traceren die hun verzekeringsplicht ontduiken. Niet verzekerde werknemers lopen kans een boete te krijgen van 130% van de premie over de niet verzekerde periode. Dit kan dus flink oplopen.

Als je dit vergelijkt met de kosten van een zorgverzekering die door de combinatie met de aanvraag van de zorgtoeslag voor de meeste werknemers nog geen € 10,- per maand zijn, zou ik dit risico niet willen lopen. Zeker niet omdat bij onze verzekeringen ook het wettelijk eigen risico en repatriëring bij ziekte en overlijden zijn afgedekt. En eigenlijk kan je dan spreken van een zorgverzekering zonder zorgen. 

Arjan de Bruijn
Manager LTO Seizoenarbeid

» terug naar overzicht